Working at Biron
Your career partner
People are the focus of our daily concerns. This is also true for the talented professionals at our company. Apply for your next job!
Réceptionniste de la clinique de santé
Rio Tinto opéré par Biron Groupe Santé
Permanent Temps partiel : 34 heures / semaine
Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre Mandat
La réceptionniste est responsable d’assurer un soutien à la clientèle interne. Dans le secteur administratif, il offre un service de support aux professionnels de la santé et aux gestionnaires de dossiers.
Vos principales responsabilités:
• Assurer le soutien administratif à la clientèle
• Assurer le traitement des tâches quotidiennes : entrée de données, archivage de dossiers ainsi que tri et redistribution.
• Ouverture et gestion de dossier CNESST et assurance;
• Rédiger avis de l'employeur et remboursement CNESST;
• Collaborer à la rédaction de de mandats d'expertise;
• Transfert de données, gestion des boîtes courriels, validation des dossiers pré emplois.
Vous possédez:
• Diplôme d’étude en lien avec le poste
• Expérience de 2 ans dans le champ spécifique de l’emploi;
• Avoir de fortes habiletés à l’utilisation et la compréhension des outils technologiques;
• Bilinguisme requis (français 10/10 – anglais 8/10+ (intermédiaire))
• Les titulaires des postes doivent communiquer directement avec la clientèle anglophone, qui représente près de 50% de nos clients.
• Être autonome, débrouillard, imaginatif et proactif;
• Facilité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion de priorités;
• Avoir de la rigueur et de la méthode;
• Être orienté vers l’action et avoir le souci de la satisfaction du client.Ce que nous vous offrons:
• Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
• Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
• Une gamme complète d’avantage sociaux
• Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
• La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
• Un programme de remboursement des activités sportives
• Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir:
• Lieux de travail : Tour Deloitte, 1190 Av. des Canadiens-de-Montréal
• Horaire de travail : 34 hre/semaine du lundi au jeudi de 8h à 16h et vendredi possibilité de télétravail de 8:00 à midi.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Significant benefits
Corporate discounts
Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.
Employer-sponsored pension plan
We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes (subject to eligibility rules).
Activities and leisure
We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.
Fitness Reimbursement Program
Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.
Referral bonuses
We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.
Quality of life
A stimulating work environment
Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.
Telecommuting
We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.
Common area
The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.
Flexible schedule
Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.
Continuing education
Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.
Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.
High-tech equipment
We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.
