Bilans de santé préventifs

• Détecter de potentielles maladies de façon précoce afin de pouvoir les prendre en charge
• Aider vos employés à adopter un mode de vie pour conserver/améliorer leur santé et rester en forme
• Détecter des maladies et diagnostiquer des problèmes de santé chroniques tels que le diabète, l'hypertension, le cholestérol et bien plus encore
• Vous assurez de garder vos employés et vos cadres en santé et au travail le plus longtemps possible

Le bilan préventif permet de connaître votre état de santé en quelques heures, le tout coordonné par un médecin et inclut:

• Une revue complète du questionnaire médical
• Un examen complet des principaux systèmes corporels (oreilles, nez, gorge, poumons, système digestif, système urinaire, système cardiovasculaire et système musculosquelettique)
• Une prise des mesures anthopomorphiques (poids, taille, pression artérielle)
• Une évaluation de la peau
• Une évaluation des risques cardiovasculaires et profil sanguin (FSC, glycémie, bilan lipidique et/ou TSH)
• Une évalutaion du stress et recommandations pour le bien-être psychologique
• La remise d'un carnet de santé et d'un plan d'action personnalisé

• Santé de la femme: conseils particuliers (cycle menstruel, ménopause, examen gynécologique, dépistage du cancer du col de l'utérus)
• Santé de l'homme: conseils particuliers (andropause, examen de la prostate et antigène prostatique)
• Évaluation et consultation avec un(e) nutritionniste
• Recherche de sang occulte dans les selles
• Électrocardiogramme
• Et plus encore

Voici des exemples de personnes à risque pour lesquelles un bilan de santé préventif peut-être fortement recommandé?

• les personnes malades;
• la présence de symptômes qui pourraient être un signe de maladie;
• la présence des signes de maladies chroniques ou persistantes;
• les personnes qui prenent un nouveau médicament;
• les personnes avec certains facteurs de risque, comme le tabagisme, l’obésité, des antécédents familiaux;
• les femmes enceintes;
• les personnes avec plusieurs autres besoins et antécédents personnels particuliers