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Examens médicaux de préembauche

Réduisez vos risques humains et financiers

Un service rapide et de qualité

  • Technologie de pointe rendant possible l'envoi des résultats dans l'heure suivant la fin des examens en clinique
  • Temps de traitement optimisé, de la prise de rendez-vous à l’envoi des résultats, en moins de 48 heures
  • Rapport détaillé qui facilite votre prise de décision
  • Accès à un réseau pancanadien de cliniques, dont trois sont situées dans la région métropolitaine de Montréal (Brossard, Laval et Montréal) et une à Trois-Rivières
  • Unique à Biron : évaluation de capacité fonctionnelle adaptée aux risques inhérents de la tâche (un kinésiologue se rend sur place, sans frais)
  • Nos médecins, infirmières et kinésiologues travaillent en collaboration pour s’assurer que les candidats ont les capacités physiques et mentales requises pour effectuer les devoirs et les tâches de l’emploi postulé

Pourquoi avoir recours à un examen préembauche?

Tous nos examens préembauche sont adaptés pour tenir compte des risques et particularités propres à votre milieu de travail. Chaque protocole d’examen est personnalisé et mené conformément à des normes de qualité strictes, régies, appliquées et appuyées par des procédures précises.

L’examen préembauche de l’équipe Biron peut vous aider à :

  • déterminer si un employé répond aux exigences physiques et psychologiques du poste
  • sélectionner le bon employé pour le bon poste
  • dépister des problèmes de santé susceptibles de mettre en danger la santé et la sécurité des employés
  • prévenir les accidents de travail
  • réduire les coûts directs et indirects liés à une blessure ou une maladie
  • réduire les coûts de remplacement et de roulement
  • établir une base de référence pour les réclamations potentielles
  • réduire les coûts de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
  • Le coût moyen d’une lésion professionnelle s’élève, selon les études effectuées, entre 32 987 $ (IRSST) et 38 355 $ (CSST).
  • Le coût moyen d’un examen médical préembauche s’élève à 200$.

Les conditions pour maximiser le succès de l'examen préembauche

  • Établir les exigences requises pour chaque tâche
  • Établir un processus d’examen systématique et le suivre
  • Choisir des tests pertinents selon les exigences de la tâche
  • Effectuer une collecte de données exhaustives, mais en ligne directe avec les exigences de la tâche
  • Utiliser un processus de tests standardisés
  • Mettre à jour le programme avec les changements de tâches