Travailler chez Biron
Présent dans votre parcours professionnel
L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C'est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Postulez chez nous pour votre prochain emploi!

Infirmier.ère clinicien.ne, coordination de la clinique de santé
de la faculté de médecine vétérinaire
Saint-Hyacinthe
Biron Groupe Santé
Permanent Temps partiel : 25 heures / semaineOn dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Vous aurez à coordonner sur le campus de la faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal situé à Saint-Hyacinthe le service de santé qui comprend un service d’immunisation (principalement, mais non exclusivement la vaccination et sérologie de la rage) et un service de connexes (santé et mieux-être) pour la communauté universitaire. Vous serez aussi appelé à participer à certain mandat en entreprise sur la rive-sud de Montréal ou à Montréal : vaccination, prélèvement, dépistage Covid et autres.
Vos principales responsabilités:
Vous possédez:
Important à savoir:
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
de la faculté de médecine vétérinaire
Saint-Hyacinthe
Biron Groupe Santé
Permanent Temps partiel : 25 heures / semaineOn dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Vous aurez à coordonner sur le campus de la faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal situé à Saint-Hyacinthe le service de santé qui comprend un service d’immunisation (principalement, mais non exclusivement la vaccination et sérologie de la rage) et un service de connexes (santé et mieux-être) pour la communauté universitaire. Vous serez aussi appelé à participer à certain mandat en entreprise sur la rive-sud de Montréal ou à Montréal : vaccination, prélèvement, dépistage Covid et autres.
Vos principales responsabilités:
- Les services de vaccination et de sérologie sont destinés aux étudiants et aux employés de la Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal.
- Analyser le carnet de vaccination, administrer les vaccins en conformité avec le PIC
- Effectuer les sérologie lorsqu’indiqué
- Gérer les commandes en équipements et vaccins
- Effectuer le suivi administratif du programme de santé institutionnel pour l’Université
- Prendre les paiements au besoin
- Les services de soins connexes (santé et mieux-être) :
- Développer des interventions et des programmes santé pour répondre aux besoins de la communauté universitaire. Les interventions et programmes doivent entres autres adresser :
- Prendre en charge certains dossiers des clients en respect des protocoles d’interventions et d’actes délégués. Par exemple, conseiller la clientèle sur la contraception en administrant la pilule contraceptive d’urgence;
- Faire la promotion des saines habitudes de vie entre autres, l’alimentation, les activités physiques, la gestion du stress et le sommeil;
- Faire l’évaluation de la santé en fonction des besoins individuels;
- Effectuer des suivis variés : pansements, taux de glycémie, tension artérielle, gestion de poids;
- Apporter de l’aide et soutien à l’abandon du tabac.
- Effectuer les services en entreprise selon les mandats :
- Effectuer des évaluations pré-embauches;
- Effectuer les prélèvements par ponction veineuse, capillaires, prélèvement toxicologique ou autre;
- Effectuer différents services tels que, la prise de pression, l’audiogramme, fit test et le dépistage visuel;
- Participer à campagne de vaccination antigrippale et du dépistage COVID.
Vous possédez:
- Détenir un Baccalauréat en soins infirmiers;
- Être membre en règle de l’ordre professionnel OIIQ;
- Respecter les règles d’éthiques et de secret professionnel de l’entreprise;
- Maintenir les normes d’excellence de l’entreprise;
- Assurer un excellent service à la clientèle;
- Maîtriser la résolution de problèmes et prendre des décisions adéquates;
- Communiquer adéquatement;
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
- Une gamme complète d’avantage sociaux
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
- Un programme de remboursement des activités sportives
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir:
- Poste permanent, temps partiel 25 heures par semaine
- Lieu de travail : à la faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal à Saint-Hyacinthe.
- Horaire de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8 à 12h mercredi de 12h à 16h à UDEM, le reste selon les mandats en cours majoritairement sur la Rive-Sud de Montréal et à Montréal.
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.