Travailler chez Biron
Présent dans votre parcours professionnel
L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C'est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Postulez chez nous pour votre prochain emploi!
Rio Tinto opéré par Biron Groupe Santé
Permanent Temps plein : 37.5 heures / semaine
Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre Mandat
Rio Tinto a mandaté Biron, Santé en entreprise pour transformer son service de santé de Montréal pour offrir une solution globale qui améliore la santé physique et mentale de tous ses employés. L’objectif est d’améliorer le parcours de prévention et de soins des employés tout en minimisant les coûts opérationnels directs du service.
La clinique santé, sécurité et mieux-être, qui sera située au siège social de Rio Tinto à Montréal propose une démarche santé et mieux être qui intègre :
- Soins de première ligne pour gestionnaires et employés incluant un service de premiers soins;
- Des services de santé voyage (consultation et vaccin pour voyager) ;
- Clinique de la femme et suivi ITSS
- Un support administratif à la gestion des dossiers d’invalidité;
- Services de santé et mieux-être : la gestion et l’élaboration des programmes de santé (dépistage cholestérol, haute-pression, diabète, nutrition, arrêt de tabagisme, etc.) ;
- Un service de professionnel de la santé sur demande : psychologique, ergonome, kinésiologue, nutritionniste et autres.
Vos principales responsabilités:
- Développer et implanter des interventions et des programmes santé pour répondre aux besoins des employés
- Évaluer l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des employés présentant des problèmes de santé.
- Prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
- Participer au développement ou adapter des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins;
- Coordonner le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.
- Identifier les besoins et interventions nécessitant une coordination de soins et assurer, le cas échéant, la coordination de ces services.
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous ma responsabilité.
- La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. Cette description de tâches ne doit pas être interprétée de façon à limiter la mobilité ou la flexibilité de la main d’œuvre nécessaire à la bonne marche des opérations de l’entreprise.
Vous possédez:
- Détenir un Baccalauréat en soins infirmiers;
- Être membre en règle de l’ordre professionnel OIIQ;
- Respecter les règles d’éthiques et de secret professionnel de l’entreprise;
- Maintenir les normes d’excellence de l’entreprise;
- Assurer un excellent service à la clientèle;
- Maîtriser la résolution de problèmes et prendre des décisions adéquates;
- Communiquer adéquatement.
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
- Une gamme complète d’avantage sociaux
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
- Un programme de remboursement des activités sportives
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir:
- Lieux de travail : Tour Deloitte, 1190 Av. des Canadiens-de-Montréal
- Horaire de travail : 37.5 heures par semaines du lundi au vendredi
- Le mandat débuterait le 21 mars 2022
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Des avantages significatifs
Rabais corporatifs
Nous formons une véritable communauté, ce qui permet à nos employés de profiter de nombreux avantages corporatifs, incluant un accès aux services de Biron.
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Nous supportons la planification et l’anticipation de la retraite de nos employés (sujet à des règles d'admissibilité).
Activités et loisirs
Activités sportives au sein de notre salle d’entraînement, tournées BBQ, club de course sont quelques-unes des activités offertes chez Biron. Le bonheur de nos employés est primordial pour nous et nous nous affairons à en faire un devoir quotidien.
Programme de remboursement des activités sportives
La santé concerne aussi celle de nos employés et nous nous en assurons en contribuant annuellement à leurs activités sportives.
Primes de recommandation
Nous valorisons le jugement de nos employés lorsqu’ils nous recommandent des candidats pour notre bassin de talents.
Une qualité de vie
Environnement stimulant
Nous sommes une enteprise apprenante. Votre créativité et votre pratique, des atouts importants pour relever les nombreux défis et projets.
Télétravail
Problème de garderie? Le petit est malade? Nous avons le souci de vous rendre plus efficace, peu importe les circonstances. Lorsque possible et pertinent, nous encourageons le télétravail pour maximiser la productivité de nos employés.
Aire commune
Notre café B52 au siège social vous propose une aire de travail conviviale, où nourriture fraîche et espressos savoureux sont servis tous les jours.
Horaires flexibles
Conscients des besoins individuels de chacun, nous offrons à nos employés lorsque les requis opérationnels le permettent, de mieux adapter leur horaire à celui de leur famille.
Formation continue
Le domaine de la santé appelle à conseiller de manière irréprochable et nous encourageons la formation dans tous nos champs d’expertise.
Avis sur Glassdoor
Venez lire la présentation et les différents avis de chez Biron Groupe Santé sur le site de Glassdoor.
Accès à de l’équipement technologique
Nous nous assurons d’investir dans notre réseau afin que l’équipement mis à la disposition de nos experts de la santé soit toujours à la fine pointe de la technologie.
