Travailler chez Biron
Présent dans votre parcours professionnel
L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C'est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Postulez chez nous pour votre prochain emploi!
Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Sous la supervision immédiate de la Conseillère principale, Affaires juridiques, vous assistez l’équipe des Affaires juridiques dans l’ensemble des dossiers corporatif et en matière de gestion des renseignements personnels et demandes d’accès à l’information. Deplus, vous contribuez de façon importante à l’efficacité administrative du département.
Volet Corporatif
Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Sous la supervision immédiate de la Conseillère principale, Affaires juridiques, vous assistez l’équipe des Affaires juridiques dans l’ensemble des dossiers corporatif et en matière de gestion des renseignements personnels et demandes d’accès à l’information. Deplus, vous contribuez de façon importante à l’efficacité administrative du département.
Volet Corporatif
- Procéder aux incorporations et aux organisations juridiques des sociétés;
- Rédiger diverses résolutions et procès-verbaux;
- Préparer et coordonner les réunions des conseils d’administration et les assemblées annuelles des sociétés;
- Rédiger tout autre document corporatif relatif aux transactions courantes des sociétés du Groupe, notamment les documents de modification des statuts, transfert d’actions, fusion, liquidation et dissolution;
- Assurer la mise à jour des livres corporatifs, des registres et de l’actionnariat;
- Assurer les communications avec les intervenants externes pour toutes questions corporatives et fiscales;
- Coordonner les signatures des résolutions et des procès-verbaux en collaboration avec les adjointes des secteurs concernés;
- Assurer la mise à jour du système de gestion corporative;
- Planifier et assurer le suivi du calendrier annuel et des échéances
Volet Protection des renseignements personnels et gouvernance
- Agir à titre de personne-ressource (en collaboration avec l’autre parajuriste) pour toutes demandes d’accès à l’information et dossiers-clients;
- Assister la Conseillère juridique pour toutes questions en matière de gestion des renseignements personnels et gouvernance;
Volet Litige
- Assister la Conseillère principale dans le traitement des dossiers de litiges;
- Contribuer au suivi des dossiers de litiges auprès des intervenants internes et externes;
Volet Administratif
Vous possédez:
Ce que nous vous offrons:
Important à savoir:
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
- Effectuer des recherches juridiques auprès des registres appropriés (Registre des entreprises du Québec, Corporations Canada, plumitifs, etc.);
- Contribuer à la vigie juridique;
- Aider au maintien et à la mise à jour des modèles utilisés par l’entreprise;
- Procéder au classement des divers documents et effectue toutes autres tâches connexes.
Vous possédez:
- DEC en technique juridique ou une combinaison de formation
- Minimum 5 ans d’expérience en secrétariat corporatif ou toute une autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
- Expérience dans les demandes d’accès ou en protection des renseignements personnels, un atout
- Un bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office;
- Un bilinguisme parlé et écrit (français-anglais);
- Aptitudes à travailler en équipe, ainsi qu’à être proactif dans les projets et les tâches demandées;
- Excellente capacité à travailler de façon autonome, en livrant un travail démontrant de la rigueur, un souci du détail et de la minutie;
- Compétences organisationnelles importantes et capacité à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés, dans un environnement en constante évolution;
- Volonté à contribuer au développement et au perfectionnement du département juridique
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
- Une gamme complète d’avantage sociaux
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
- Un programme de remboursement des activités sportives
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir:
- C’est un poste permanent à temps plein;
- Il s’agit d’un poste en télétravail jusqu’à nouvel ordre, et en hybride par la suite.
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.