Travailler chez Biron
Présent dans votre parcours professionnel
L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C'est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Postulez chez nous pour votre prochain emploi!
Coordonnateur(trice) activités douanes terrestre
Temps plein, 37,5 heures
Sommaire:Le coordonnateur activités douanes terrestre supporte le chef des opérations et assure la liaison et la transmission d’informations auprès des autres intervenants de l’entreprise. Au besoin, il effectue l’enregistrement des patients.
Tâches et responsabilités générales:
• Supporter le chef des opérations dans la mise sur pied et l’application opérationnelle de l’offre de services à la clientèle pour Roxham Road (Montréal et Ontario);
• Veiller à la bonne marche des opérations (Inventaire, gestion des remplacements, messagerie, respect des procédures, etc.);
• Encadrer le personnel de Lacolle sur place (infirmière et commis), et assure le respect des procédures en collaboration avec la chef des opérations ;
• Contrôler la diffusion et la mise à jour régulière de l’information auprès des employés à Montréal et en Ontario;
• Assurer la liaison sur le terrain avec les autres services (soutien covid, activités cliniques, qualité/conformité) et les partenaires d’affaires (Agence des services frontaliers, Santé publique) ;
• Soulever les problématiques du terrain et proposer des avenues de solutions à la chef des opérations;
• Effectuer des rappels aux employés face aux comportements attendus et rapporter à la chef des opérations les suivis disciplinaires à effectuer;
• Enregistrer et/ou prélever des demandeurs d’asile en cas de débordements ou manque de personnel;
• S’assurer du respect des obligations légales, contractuelles et administratives;
• Enregistrer les demandeurs d’asile dans les sites de quarantaines et s’assurer du bon déroulement des opérations (Jour 8);
• La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur.
Responsabilités administratives, humaines, en matière de qualité, santé et sécurité au travail et sécurité des patients :
• Appliquer les normes, politiques et procédures en vigueur;
• Se conformer au plan de prévention et à la politique, procédure et directives en matière de santé et sécurité de l’entreprise
• Se conformer à la politique pour la sécurité des patients et la prévention des infections;
• Respecter les règles d’éthiques et de secret professionnel de l’entreprise.
Formation / Expérience:
• Détenir un diplôme infirmière auxiliaire ou d’infirmière ou tout autre diplôme de professionnel de la santé qui autorise le droit d’effectuer le prélèvement covid ;
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste de coordonnateur (un atout). 3.2
Aptitudes (habiletés techniques ou professionnelles)
• Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais) ;
• Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
• Savoir écouter et travailler en équipe.
• Être orienté vers l'atteinte des résultats.
• Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates.
• Avoir du leadership et agir comme un coach.
• Savoir encadrer, déléguer et gérer les conflits.
• Savoir motiver et mobiliser.
• Être un agent de changement.Horaire :
• Horaire variable, de jour, soir et fin de semaine.
**Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Pour soumettre votre candidature ou celle d’une de vos connaissances, veuillez nous faire parvenir le CV au service des ressources humaines à rh@biron.com au plus tard avant la fin de la date d’affichage.
Ce poste est éligible au programme de recommandation de candidatures. Une prime sera allouée au référant (moins les retenues fiscales), selon les modalités du programme. Le référant doit respecter la procédure selon la politique de recommandation d’un candidat.
Des avantages significatifs
Rabais corporatifs
Nous formons une véritable communauté, ce qui permet à nos employés de profiter de nombreux avantages corporatifs, incluant un accès aux services de Biron.
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Nous supportons la planification et l’anticipation de la retraite de nos employés (sujet à des règles d'admissibilité).
Activités et loisirs
Activités sportives au sein de notre salle d’entraînement, tournées BBQ, club de course sont quelques-unes des activités offertes chez Biron. Le bonheur de nos employés est primordial pour nous et nous nous affairons à en faire un devoir quotidien.
Programme de remboursement des activités sportives
La santé concerne aussi celle de nos employés et nous nous en assurons en contribuant annuellement à leurs activités sportives.
Primes de recommandation
Nous valorisons le jugement de nos employés lorsqu’ils nous recommandent des candidats pour notre bassin de talents.
Une qualité de vie
Environnement stimulant
Nous sommes une enteprise apprenante. Votre créativité et votre pratique, des atouts importants pour relever les nombreux défis et projets.
Télétravail
Problème de garderie? Le petit est malade? Nous avons le souci de vous rendre plus efficace, peu importe les circonstances. Lorsque possible et pertinent, nous encourageons le télétravail pour maximiser la productivité de nos employés.
Aire commune
Notre café B52 au siège social vous propose une aire de travail conviviale, où nourriture fraîche et espressos savoureux sont servis tous les jours.
Horaires flexibles
Conscients des besoins individuels de chacun, nous offrons à nos employés lorsque les requis opérationnels le permettent, de mieux adapter leur horaire à celui de leur famille.
Formation continue
Le domaine de la santé appelle à conseiller de manière irréprochable et nous encourageons la formation dans tous nos champs d’expertise.
Avis sur Glassdoor
Venez lire la présentation et les différents avis de chez Biron Groupe Santé sur le site de Glassdoor.
Accès à de l’équipement technologique
Nous nous assurons d’investir dans notre réseau afin que l’équipement mis à la disposition de nos experts de la santé soit toujours à la fine pointe de la technologie.
