Travailler chez Biron
Présent dans votre parcours professionnel
L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C'est aussi vrai pour les talents de notre entreprise. Postulez chez nous pour votre prochain emploi!
On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Relevant du Chef comptable transactionnel, votre principale responsabilité est d’accompagner la clientèle dans la mise en place de solutions efficaces et innovantes afin de diminuer l’âge des comptes et maximiser le fond de roulement.
Vos principales responsabilités:
Ce que nous vous offrons:
Important à savoir:
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre rôle est important
Relevant du Chef comptable transactionnel, votre principale responsabilité est d’accompagner la clientèle dans la mise en place de solutions efficaces et innovantes afin de diminuer l’âge des comptes et maximiser le fond de roulement.
Vos principales responsabilités:
- Effectuer la collection des comptes à recevoir et négocier lorsque requis les ententes de paiement auprès de la clientèle;
- Répondre aux différentes requêtes avec les clients internes ou externes, assurer une communication efficace entre les parties, documenter les interventions et effectuer les suivis nécessaires;
- Approuver les commandes retenues selon la gestion des risques qu’elles représentent et justifier au besoin l’utilisation des marges allouées;
- Réconcilier les comptes à recevoir et les crédits au compte si nécessaire;
- Participer activement à l’amélioration procédurale des processus en cours.
- Un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou administration (DEC) ou une expérience équivalente;
- Au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire;
- Une maitrise du français et de l’anglais;
- Un goût certain pour le service à la clientèle ;
- Une forte capacité à travailler en équipe ;
- Un sens de l’autonomie;
- Des habiletés informatiques ;
- Connaissance de la suite Office ;
- Expérience de travail et aisance avec les systèmes de type ERP (Microsoft Dynamics, un atout) ;
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance;
- Une gamme complète d’avantages sociaux;
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence;
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue;
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes;
- Un programme de remboursement des activités sportives;
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie.
Important à savoir:
- Ce poste est en télétravail jusqu’a nouvel ordre (et en mode hybride par la suite)
- Le siège social est à Brossard
- C’est un poste permanent à temps plein (37.5h/semaine)
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.