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Gestion de la présence au travail

Notre approche proactive et novatrice combinée à nos outils d'évaluation médicale uniques réduit significativement le délai de traitement et la durée des absences en favorisant un retour au travail en santé et à long terme.

Nos services de gestion des réclamations, d’accompagnement personnalisé d’un l’employé ou d’un gestionnaire, de conciergerie médicale et de retour au travail sont disponibles à la carte.

Notre intervention se caractérise par :

  • un coaching physique et psychologique
  • un enseignement de qualité aux employés pour accroître leur engagement et leur adhérence au traitement
  • un soutien au médecin traitant
  • une coordination des soins de santé
  • l'accès à des soins de qualité le plus tôt possible
  • assistance et planification des retours au travail avec les différents intervenants impliqués
  • un soutien à l'employé pour faciliter le retour au travail
  • une collaboration étroite avec l’employeur pendant tout le processus de gestion

Gestion des réclamations

  • Révision et élaboration des politiques, procédures d’absence et outils
  • Analyse et prise en charge des dossiers dès le début de l’absence ou même avant
  • Plan d’action concret pour un prompt retour à la santé
  • Intervention rapide et de qualité :
    • Prise de contact avec l’employé et l’employeur en moins de 24 heures
  • Plan d’intervention à l’employeur et/ou à l’administrateur de régime
  • Suivi proactif et rapport généralement aux 2 semaines ou selon le plan d’intervention

Accompagnement personnalisé

  • Accompagnement personnalisé des employés en invalidité par des professionnels de la santé
  • Enseignement sur la maladie, le plan de traitement et la médication
  • Analyse pharmacogénétique (profil dépression et antipsychotique ou TDAH) disponible
  • Identification des obstacles et orientation vers des solutions
  • Suivi de l’évolution de la maladie auprès du médecin traitant
  • Rapports de suivi à l’employeur
  • Réduction de la durée des absences et des coûts d’invalidité
  • Prévention des invalidités de longue durée

Conciergerie médicale et références médicales

  • Réseau de ressources médicales disponibles : accès optimisé à des soins de qualité (examens diagnostiques, consultations en spécialité, etc.).

Accompagnement dans le retour au travail

  • Préparation des modalités de retour au travail, coordination avec les intervenants
  • Soutien de l’employé et l’employeur avant et durant la réintégration au travail
  • Observation du respect des modalités et proposition d’ajustements
  • Suivis nécessaires pour un retour au travail sécuritaire et durable

Réaliser des résultats tangibles

  • Diminution du nombre d’absences et leurs coûts
    • Prendre des mesures proactives dès les premiers jours de l'absence, ce qui a une incidence positive sur les absences occasionnelles et répétitives
  • Réduire la durée des absences
  • Prévenir et réduire les dossiers d'incapacité à long terme
  • Réaliser un retour au travail durable et productif
  • Réduction des coûts de remplacement de la main d’œuvre
  • Augmentation de la satisfaction des employés

Une équipe performante

Notre équipe s'assure de vous fournir:

  • une intervention structurée (évaluation de la condition physique et psychologique)
  • des mécanismes de communication efficaces
  • une expertise diversifiée qui met à votre disposition des professionnels de la santé tels que : biochimistes, médecins généralistes et spécialistes, infirmières, inhalothérapeutes et kinésiologies
  • des contacts privilégiés dans le réseau de la santé

Pour en savoir plus sur les programmes de gestion des absences de Biron et sur leurs avantages financiers, n’hésitez pas à nous contacter au 1 855 522-4766.