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Agent, soutien administratif, coordination du personnel
Biron Groupe Santé
Temporaire – temps partiel
Biron Groupe Santé
Temporaire – temps partiel
Votre mandat
Sous la direction du Superviseur à la coordination du personnel, l’agent soutien administratif à la coordination du personnel est responsable des activités administratives reliées au département de la coordination du personnel à travers les différents points de services selon les ententes conclues avec les unités d’affaires.
Les rôles et responsabilités
- Vérifier les affectations du personnel pour le lendemain;
- S’assurer que les employés en remplacement ont tous les accès dont ils ont besoin pour leurs affectations;
- Être responsable de la distribution des clés au personnel en PDS;
- Effectuer l’envoi des dossiers, feuilles de route et sommaires aux professionnels de la santé pour le lendemain;
- Travailler en collaboration avec les coordonnateurs pour les horaires de formation en réception;
- Gérer les informations relatives aux heures d’ouverture des PDS sur le site web;
- Être responsable des listes SharePoint suivantes :
- Disponibilités des employés
- Horaires des infirmiers-ères
- Autres
- Offrir un support clérical aux coordonnateurs afin de les alléger dans leurs tâches;
- Gérer les appels logés à la ligne 3300 (demandes auprès de la coordination) durant les heures de présences;
- Gérer les changements pour le triage en entreprises;
- Coordonner les commandes d'uniformes des employés;
- Gérer l’inventaire des fournitures de bureau et prendre en charge les commandes du département.
Lieu et horaire de travail
- Lieu de travail : Siège social de Biron Groupe Santé inc. - 4105 boul. Matte, Brossard, QC J4Y 2P4 / Travail en présentiel
- Temporaire/Temps partiel (30h/semaine).
Le profil recherché
- Diplôme d’études secondaire;
- 2 années dans un domaine connexe;
- Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe et sous pression;
- Approche axée sur les besoins de l’entreprise et des clients;
- Habilité à gérer plusieurs priorités et bonne capacité d’organisation;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce dans un délai restreint;
- Adaptation aux nouvelles technologies;
- Savoir gérer son temps.