Working at Biron
Your career partner
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Biron- Santé en entreprise (Bombardier)
Ville Saint-Laurent
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Permanent, temps plein
Votre mandat
Les rôles et responsabilités
- Assurer le soutien administratif et technique à la clientèle (Fortis, courriel)
- Assurer le traitement des tâches quotidiennes : entrée de données, archivage de dossiers ainsi que tri et redistribution du courrier.
- S’assurer en tout temps que les orientations suggérées ou mises en place contribuent à maintenir et à améliorer l’expérience client tout en respectant les standards de qualité;
- Signaler toute discordance ou anomalie à la personne appropriée, apporter les correctifs et s’assurer de mettre en place des solutions permanentes;
- La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur. Cette description de tâches ne doit pas être interprétée de façon à limiter la mobilité ou la flexibilité de la main d’œuvre nécessaire à la bonne marche des opérations de l’entreprise.
Lieu et horaire de travail
- Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine;
- Lieux de travail : 1800 boulevard Marcel-Laurin, Ville Saint-Laurent
- Horaire de soir du lundi au vendredi. Exemple d’horaire possible : 14h30 à 22h30 du lundi au vendredi.
Le profil recherché
- Diplôme d’étude secondaire
- Expérience de 2 ans dans le champ spécifique de l’emploi;
- Avoir de fortes habiletés à l’utilisation et la compréhension des outils technologiques;
- Être autonome, débrouillard, imaginatif et proactif;
- Facilité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion de priorités;
- Avoir de la rigueur et de la méthode;
- Être orienté vers l’action et avoir le souci de la satisfaction du client;
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.
Significant benefits
Corporate discounts
Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.
Employer-sponsored pension plan
We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes (subject to eligibility rules).
Activities and leisure
We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.
Fitness Reimbursement Program
Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.
Referral bonuses
We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.
Quality of life
A stimulating work environment
Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.
Telecommuting
We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.
Common area
The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.
Flexible schedule
Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.
Continuing education
Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.
Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.
High-tech equipment
We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.
