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Working at Biron

Your career partner

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Career Biron
Chargé de projets sénior
Biron Groupe Santé


Permanent, temps plein

Votre mandat

Relevant du Directeur du bureau de projets et solutions d’affaires, le Chargé de projets sénior est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités des projets qui lui sont confiés. Il est responsable de la mobilisation de l’ensemble des parties prenantes impliquées. Il communique clairement tout au long des différentes phases, sur le plan, les défis et sur l'avancement des travaux. Il identifie rapidement les risques et évalue les enjeux en plus de s’assurer du respect des échéanciers et des budgets alloués. Il veille également à tout mettre en œuvre pour assurer une gestion du changement harmonieuse.
 
Les projets sous sa responsabilité peuvent varier en termes d’envergure. Il se voit confier des projets technologiques, en exploitation mais aussi hors TI.

Les rôles et responsabilités

  • Participer à l’analyse de faisabilité des projets ainsi qu’à l’accompagnement des parties prenantes dans la préparation des plans d’affaires, chartes de projets et évaluations financières, ainsi qu’à toute autre activité préparatoire;
  • Participer à la détermination des étapes nécessaires à la mise sur pied de nouveaux services, intégration de partenariats et acquisitions, intégration de nouvelles technologies et nouveaux procédés cliniques;
  • Participer à l’établissement des critères de réussite des projets et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie d’un projet;
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités et tâches de ses projets;
  • Établir et suivre les échéanciers et les budgets ainsi que recommander des modifications opérationnelles ou budgétaires subséquentes, s’il y a lieu;
  • Planifier et diriger les différentes rencontres de projet, mettre à jour la documentation et gérer les outils de collaboration;
  • Préparer les rapports de statut et communiquer toute information pertinente au bureau de projet;
  • Assurer l’allocation adéquate et l’utilisation judicieuse des ressources;
  • Formuler des recommandations quant à l’assurance qualité des livrables;
  • Veiller à ce que des activités spécifiques en lien avec les communications et la gestion de changement soit au cœur des activités de projets;
  • Collaborer avec les intervenants du Bureau de projets et des TI afin de proposer des solutions qui répondent aux attentes des clients et à l’atteinte des objectifs fixés;
  • Construire, développer et cultiver des bonnes relations entre les différentes parties prenantes;
  • Participer, sur une base continue, à définir et gérer les attentes et besoins du projet avec les membres de l'équipe et les autres parties prenantes;
  • Coordonner les activités d’implantation;
  • Utiliser les outils de gestion de projet et mettre à jour la documentation pertinente;
  • Procéder aux évaluations post-projet, documenter les éléments importants et communiquer les ajustements pour les projets futurs ;
  • Participer au comité de pilotage ou faire des présentations officielles et succinctes à la haute direction.

Lieu et horaire de travail

  • Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine;
  • Le siège social est situé au 4105 boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4.

 Le profil recherché

  • Expérience minimale de 15 ans en gestion de projets de type développements applicatifs (approche agile) ;
  • Des expériences passées en développement d’applications Web, sous.net, X++ ou dans les environnements de développements Microsoft (Azure par ex.) ;
  • Détenir une certification en gestion de projets (Ex. PMP, CSP) ;
  • Diplôme d’études collégiales en administration, logistique, informatique et/ou génie ;
  • Être bilingue au niveau du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office ;
  • Savoir écouter et travailler en équipe ;
  • Être orienté vers l'atteinte des résultats ;
  • Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates ;
  • Avoir du leadership, agir comme un coach et savoir motiver et mobiliser ;
  • Savoir encadrer, déléguer et gérer les conflits ;
  • Être un agent de changement ;
  • Être autonome, débrouillard et pro actif ;
  • Capacité de travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes ;
  • Bonne capacité à travailler avec des échéanciers serrés, multitâches;
  • Être capable de travailler plusieurs projets en parallèle.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.
 

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Working at Biron

At Biron, our primary focus is on health. We welcome your ideas and realize that your contribution to the company’s many projects is essential for us to reach our common goals.

Significant benefits

Corporate discounts

Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.

Employer-sponsored pension plan

We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes.

Activities and leisure

We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.

Fitness Reimbursement Program

Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.

Fitness Reimbursement Program

Referral bonuses

We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.

Quality of life

A stimulating work environment

Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.

Telecommuting

We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.

Telecommuting

Common area

The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.

Common area

Flexible schedule

Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.

Continuing education

Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.

Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.

High-tech equipment

We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.

High-tech equipment

Employees Testimonials

I chose Imagix because I wanted to find the perfect balance between my working life and private life. No night shifts here! This company has allowed me to broaden my area of expertise by encouraging me to take additional training. The different techniques make each day unique. I care about advancing my career, and Imagix is there to support me.
Véronique Gosselin
Medical technologist
Working for Biron is a privilege. It's a company that has good values (empathy, respect, excellence, innovation, integrity) and puts them into practice. Biron allows me to feel fulfilled as an employee by considering my potential, and as a mother by allowing me to balance work and family.
Jacinthe Simard
Supervisor, Transport and Warehouse
I've been a very proud Biron employee since 1999. It's an excellent family business that has grown while maintaining its solid values such as team spirit, passion, sharing and work-life balance.
Josee Thifault
Coordinator of Commercial Activities
At Biron, we all work toward the common goal of satisfying the patient by delivering fast, quality results. It's very rewarding and informative working with competent people who are recognized as being among the best in the industry. The sense of family and general values of the company are at the heart of all interactions. We feel that we're an integral part of the Biron family due to the trust and recognition that managers show their employees.
Isabelle Raymond
Customer Experience Coordinator
Can someone actually be happy at work? The answer is yes! The secret is feeling fulfilled; working at Biron has allowed me to feel this way every day for the past 14 years. Being part of a team that's recognized for its excellence also increases my happiness at work.
Renee Lepage
Internal Sales Representative
Working at Biron means having the necessary freedom to use our clinical judgment and gain self-confidence. It means having the opportunity to take part in innovation within the company. Our opinion is always taken into account when problems arise and we are encouraged to propose solutions.
Isabelle Mercier Gagnon
Auxiliary nurse, flying team
It's very motivating to work for a company that's constantly evolving and that appreciates the experience I've acquired over the years. I'm proud to be a part of it!
Céline Côté
Receptionist
In addition to being a Quebec family business, Biron provides attractive employee benefits, which are two important aspects for me. And that's not to mention the genuine pleasure of working with a dynamic, dedicated team that's committed to providing "our" clients with a professional, fast and personalized experience.
Mélanie Leblond
Senior receptionist
As soon as I finished my studies, I knew that I wanted to work in the private sector. Why? Because I wanted to be in a work environment where my skills would be recognized for their true value, where the well-being of employees, work-life balance, continung education, opportunities for advancement, technological innovation and avant-gardism are an integral part of the work experience every day. Biron is all that and more. It's worth seeing for yourself!
Marie-France Fortier
Medical technologist
At Biron, I was able to acquire a wealth of knowledge that allowed me to develop new skills. Over time, I was entrusted with a number of projects and the training of my colleagues, signs that my work was being recognized. I believe that Biron has always recognized my value and offered me opportunities that allow me to realize my full potential.
Mélissa Beaudoin
Coach Customer Service