Working at Biron
Your career partner
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Infirmier(ère) pivot en santé sexuelle
Rive-Sud & Montréal
Biron Groupe Santé
Poste Permanent, temps plein
Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-vous!
Votre Mandat
Vous serez au cœur des activités de perfectionnement en matière de santé sexuelle de l’entreprise. Vous participerez activement au déploiement d’une offre de services de qualité adaptée dans ce champ d’expertise. Vous vous assurerez du suivi efficace et approprié de la clientèle requérant des soins préventifs et de dépistage en matière de santé sexuelle, notamment en soutenant quotidiennement l’équipe de soutien clinique et en collaborant avec l’équipe de médecins effectuant la prise en charge de la clientèle symptomatique ou ayant obtenu un test de dépistage positif. Vous prendrerez également en charge le suivi des cas les plus complexes (dépistage positif, counseling approfondie, notification de partenaires, clientèle mineure, suivis post-prophylaxie, etc.).Vos principales responsabilités
- Supporter la mise sur pied et l’application opérationnelle de l’offre de services en santé sexuelle.
- Agir en tant que point de constance et de stabilité pour la clientèle plus anxieuse ou nécessitant la coordination d’un plan de soins de moyenne/longue durée.
- Procéder à l’évaluation clinique des cas symptomatiques et déterminer la conduite appropriée selon les ordonnances collectives en place.
- Communiquer les résultats des analyses et leur interprétation, en offrant un soutien adapté et respectueux des bonnes pratiques.
- Prendre en charge les patients les plus à risque ou correspondant à certains critères de complexité, en respectant les limites dictées par votre pratique professionnelle et en collaborant au besoin avec l’équipe de médecins en place.
- Veiller, en collaboration avec les parties prenantes, à la conformité des processus, au respect des bonnes pratiques ainsi qu’au respect du cadre légal et éthique en vigueur.
- Soutenir quotidiennement, à titre de référence en santé sexuelle, les infirmières dans l’exercice de leur pratique.
- Participer, en collaboration avec la Responsable développement compétences, formation et opérations, à l’élaboration du matériel de formation interne en matière de santé sexuelle.
- Participer aux évaluations de performance du programme de santé sexuelle.
- Analyser les événements qualité du programme de santé sexuelle, proposer des actions correctives et des mesures préventives.
- Veiller à la mise à jour régulière de l’information auprès des professionnelles en matière de santé sexuelle.
- Être disponible, en fonction de la demande, pour effectuer des prélèvement de tests PAP et de vaccination contre le VPH
- Appliquer les ordonnances collectives énoncées dans le cadre du programme de santé sexuelle
Vous possédez
- Un DEC ou BAC en soins infirmier;
- 3 à 5 ans d’expérience en tant que professionnelle de la santé;
- Une expérience significative en santé sexuelle ou programme de dépistage ITSS (un atout);
- Avoir complété la formation « Prescription infirmière » dans le cadre du dépistage des ITSS (un atout);
- Une connaissance pointue du cadre légal et des lignes directrices en matière de santé sexuelle;
- Un bon niveau de bilinguisme, autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Des habiletés en analyse et résolution de problèmes ainsi que dans la gestion des priorités;
- Un talent pour conseiller, sensibiliser et faire preuve d’empathie.
Ce que nous vous offrons
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
- Une gamme complète d’avantage sociaux
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
- Un programme de remboursement des activités sportives
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir
- Postes permanent, temps plein de 5 jours semaine dont, 4 jours semaine de 8.25h en clinique + 4.5h/semaine en télétravail + 1 samedi sur 2
- Lieux de travail: Rive-sud & Montréal
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales de bienveillance, de responsabilité, d’agilité, de performance et d’ingéniosité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Significant benefits
Corporate discounts
Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.
Employer-sponsored pension plan
We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes (subject to eligibility rules).
Activities and leisure
We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.
Fitness Reimbursement Program
Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.
Referral bonuses
We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.
Quality of life
A stimulating work environment
Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.
Telecommuting
We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.
Common area
The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.
Flexible schedule
Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.
Continuing education
Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.
Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.
High-tech equipment
We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.
