Working at Biron
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Biron Groupe Santé
Permanent, temps plein (37,5 heures par semaine)
Votre rôle est important
Certains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.Si comme nous, avoir un impact positif et créer une société en santé est important, et que vous souhaitez évoluer au coeur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Le Testeur applicatif sénior est responsable de concevoir, modifier et implémenter les tests applicatifs automatisés ou non, de tous les logiciels d’applications de l’entreprise. Il dirige et participe aux essais liés aux nouvelles applications et à la rédaction de la documentation. Il développe des solutions en fonction de spécifications d’affaires complexes, et liées au développement applicatif.
Vos principales responsabilités
- Créer, organiser et mettre en œuvre les scénarios de test de qualité basés sur l'ensemble des solutions technologiques de l'entreprise ;
- Documenter et prioriser les anomalies afin d'en faciliter la résolution et analyser les résultats ;
- Identifier les risques de tests dans le cycle de production ;
- Créer, organiser et mettre en œuvre des scenarios de tests automatisés ;
- Isoler et reproduire les bogues afin d’évaluer le degré de sévérité et de probabilité selon les standards de Biron et proposer des pistes de solutions ;
- Décrire précisément les bogues trouvés et coordonner avec les autres membres de l’équipe de développement afin d’en assurer la résolution ;
- Effectuer un suivi des bogues de fonctionnalité trouvé par les équipes externes ;
- Faire le suivi des corrections des bogues de fonctionnalité en temps réel auprès de l’équipe de développement ;
- Communiquer aux différents intervenants (supérieur immédiat, membres de l’équipe de développement et testeurs) les informations relatives aux bogues repérés et des autres tâches de la cellule ;
- Suivre toutes les règles de sécurité en rapport avec la manipulation des versions ;
- Voir au maintien des meilleures pratiques en test auprès des équipes ;
- Rédiger et piloter les tests d’acceptation des usagers, de régression des applications et intégrés des applications ;
- Participer aux différents tests de relèves des systèmes.
Lieu et horaire de travail
- Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
- Télétravail avec présence ponctuelle au siège social de Brossard
Le profil recherché
- Certificat en informatique ou équivalence ;
- Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en :
- test logiciel formel complet incluant la création et l'exécution de plans de test ;
- processus de développement logiciel ;
- tests de service SOAP/REST, Web et en tests fonctionnels ;
- Connaissance de l'environnement Windows, Microsoft Office, Azure Portal, Azure Devops ;
- Être à l'aise avec les normes de conception et de fonctionnalité d'applications Web, de services Web ;
- Expérience pratique en test d'Intégration et en test de Web service ;
- Expérience dans l’utilisation et la création d’outils de tests automatisés ;
- Être bilingue (français et anglais) ;
- Être rigoureux et méthodique, notamment au niveau de la documentation des bogues ;
- Etre autonome et débrouillard et faire preuve d’un bon jugement ;
- Être à l’aise de travailler avec de multiples interruptions ou des changements de contexte ;
- Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communication ;
- Détenir une bonne compréhension du pipeline et des outils de production.
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
- Une gamme complète d’avantage sociaux ;
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence ;
- Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
- La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;
- Un programme de remboursement des activités sportives.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Significant benefits
Corporate discounts
Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.
Employer-sponsored pension plan
We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes (subject to eligibility rules).
Activities and leisure
We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.
Fitness Reimbursement Program
Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.
Referral bonuses
We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.
Quality of life
A stimulating work environment
Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.
Telecommuting
We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.
Common area
The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.
Flexible schedule
Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.
Continuing education
Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.
Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.
High-tech equipment
We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.
