Working at Biron
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Infirmier.ère en santé au travail
Dorval
Biron Groupe Santé
Permanent temps plein de soir – 2 postesOn dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre Mandat
Vous travaillerez dans un milieu industriel et en étroite collaboration avec le gestionnaire des réclamations des dossiers d’absence en invalidité ou en CNESST. Vous aurez pour tâche d'accompagner et de soutenir les employés en arrêt de travail afin d’effectuer l’enseignement sur la maladie, valider l’état de santé et donner les recommandations appropriées. Vous effectuerez divers suivis médicaux de base et effectue les tests périodiques requis. Vous participerez à l’élaboration et la mise sur pied d’activités de prévention auprès des travailleurs. Vous serez responsable des premiers soins et premiers secours.
Vous possédez:
Ce que nous vous offrons:
Important à savoir:
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Dorval
Biron Groupe Santé
Permanent temps plein de soir – 2 postesOn dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.
Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!
Votre Mandat
Vous travaillerez dans un milieu industriel et en étroite collaboration avec le gestionnaire des réclamations des dossiers d’absence en invalidité ou en CNESST. Vous aurez pour tâche d'accompagner et de soutenir les employés en arrêt de travail afin d’effectuer l’enseignement sur la maladie, valider l’état de santé et donner les recommandations appropriées. Vous effectuerez divers suivis médicaux de base et effectue les tests périodiques requis. Vous participerez à l’élaboration et la mise sur pied d’activités de prévention auprès des travailleurs. Vous serez responsable des premiers soins et premiers secours.
Vous possédez:
- Un DEC en soins infirmiers;
- Vous êtes membre en règle de l’ordre professionnel OIIQ;
- Un bilinguisme fonctionnel;
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique;
Ce que nous vous offrons:
- Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance
- Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence
- Une gamme complète d’avantage sociaux
- Un programme d’avancement professionnel incluant la formation continue
- La capacité d'impacter la vie de milliers de personnes
- Un programme de remboursement des activités sportives
- Un accès à de l’équipement à la fine pointe de la technologie
Important à savoir:
- 2 Postes permanent, temps plein;
- Emploi en entreprise chez Bombardier :
- au 200 Côte-Vertu, Dorval
- au 500 Côte-Vertu, Dorval
- Horaire de travail de soir : 14h30 à 22h30 – du lundi au vendredi.
Conformément aux directives gouvernementales en vigueur, tous les intervenants de la santé et des services sociaux, doivent être adéquatement vaccinés qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec la clientèle. Compte tenu de ce qui précède, compte tenu de la nature de nos activités et afin de nous assurer de remplir nos obligations en matière de santé et de sécurité au travail en plus d’assurer la sécurité de notre clientèle, tout candidat doit être adéquatement vacciné contre la COVID-19 et accepter de fournir une preuve légitime pour en attester.
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.